Se parte desde la idea que el diseño de identificación visual de organizaciones es un fenómeno interdisciplinario, que no puede comprenderse sin comprender la compleja interelación de sus componentes y las cambiantes condiciones del contexto en el que se inserta.
Contra la idea de posgrado como “colección de conferencias magistrales” se privilegia la noción de PROYECTO [...]
Adriana Amado Suárez y Carlos Castro Zuñeda, en Comunicaciones Públicas, sostienen que la identidad visual se define: “por los rasgos visualmente reconocidos por el receptor, que sirven para la identificación de la organización. Como signo, tienen carácter nemotécnico y simbólico: actúan como estímulo recordatorio de la organización. Se manifiestan de forma lingüística (nombre) y visual (logotipo, [...]
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